Häufige Fragen
Auf dieser Seite haben wir Ihnen auf typische Fragen, die uns Bewerberinnen und Bewerber zum Bewerbungsverfahren, unseren Anforderungen und Voraussetzungen gestellt haben, beantwortet. Schauen Sie gerne einmal durch, ob sich Ihre Fragen damit bereits beantworten lassen.
Falls Ihre Frage noch nicht beantwortet wurde, sind wir gerne auch persönlich für Sie da. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Anfrage und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Für uns ist die Leidenschaft für den Job, neben den üblichen für den Beruf erforderlichen Abschlüsse, die wichtigste Qualifikation. Wenn Sie sich für den Beruf interessieren und am liebsten alles darüber erfahren würden, Sie gerne Neues ausprobieren und sich ständig weiterentwickeln wollen, dann haben Sie schon die besten Voraussetzungen.
Wir möchten es Ihnen gerne so unkompliziert wie möglich machen, darum können Sie auch gerne auf das typische Bewerbungsanschreiben und Kopien von allen Ihren Zeugnissen verzichten. Für uns wichtig sind
- vollständiger Lebenslauf
- ein paar Sätze zu Ihnen und Ihren Interessen
- Kopie des letzten Zeugnisses von Ihrem höchsten Bildungsabschluss (Ausbildung, Studium, etc.)
- Angabe zum frühestmöglichem Einstieg sowie Ihren Gehaltsvorstellungen
Noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.
Besondere Sprachkenntnisse sind bei uns nicht erforderlich. Der Großteil unserer alltäglichen Kommunikation findet auf Deutsch statt. Hier sollten Sie allerdings fundierte Kenntnisse und einen sicheren Umgang in Grammatik und Rechtschreibung mitbringen. Wenn Sie darüber hinaus noch etwas Englisch sprechen, schreiben und verstehen können, ist das in machen Situationen natürlich hilfreich.
Auch wenn aktuell für Sie keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns natürlich über Initiativbewerbungen. Bevor Sie sich jedoch zu viel Arbeit mit Ihren Unterlagen machen, rufen Sie uns am besten kurz an oder schreiben uns eine E-Mail, wir können dann gemeinsam schauen, ob und wo bei uns gerade Bedarf besteht.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen hat nur ein befugter Personenkreis aus der Personalabteilung sowie der Geschäftsführung Zugriff. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Das Bewerbungsverfahren verläuft bei uns in folgenden Schritten ab:
- Bewerbung
- Vorauswahl und Feedback
- Einladung zum Bewerbungsgespräch
- Vertragsabschluss
Wir halten Sie über die einzelnen Schritte so schnell und umfassend wie möglich auf dem Laufenden. Typischerweise melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen. Falls Sie Fragen haben, können Sie uns auch gerne kontaktieren.
Den richtigen Ansprechpartner für Ihre Fragen und alle Möglichkeiten, mit uns in Kontakt zu treten, finden Sie auf der Kontaktseite. Vielleicht ist aber auch hier bei den häufigen Fragen schon die passende Antwort für Sie dabei.
Dr. Thomas Bielefeld, Geschäftsführer der BADK
Sie haben Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter.